
主干学科:西方
经济学、
统计学、组织行为学、管理学、
会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、
劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。
主要课程:《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、
会计学、
财务管理、
市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、
劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件。
大一大二主要是基础学科,大三进入专业课,老实对你说,大学学的东西都是皮毛,人力资源管理是一个实践性很强的学科,大学学的专业知识等你毕业后发现半年就足够学完,更多在于实践。如果你真选择了这个专业,建议你一定要多看书,多锻炼自己,要做好HR,必须要努力培养自己的人格和能力,其次才是专业知识。
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