2025-10-31 23:11:06 | 高三网
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2022年韶山干部学院公开招聘15人公告核心要点 :
韶山干部学院是中央编办批准成立、中共湖南省委党校(湖南行政学院)管理的副厅级公益一类事业单位,现面向社会公开招聘事业单位工作人员15名。以下是公告的核心内容:
一、招聘组织 :
在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,韶山干部学院成立公开招聘工作领导小组,具体负责招聘事宜。
中共湖南省委党校(湖南行政学院)机关纪委全程参与监督。
二、招聘原则 :
坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。
三、招聘条件 :
具有中华人民共和国国籍。
遵守中华人民共和国宪法和法律。
具有良好的品行和职业道德。
具有岗位所需的专业或技能条件。
适应岗位要求的身体条件。
满足岗位所需的其他条件。
不得报名应聘的人员包括:曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、正在接受纪律审查或司法调查的人员等。
四、招聘岗位及要求 :
招聘岗位9个,招聘计划15名,其中专业技术岗位11名,管理岗位4名。
五、招聘程序 :
发布信息 :通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、韶山干部学院网站发布招聘信息。
报名 :
报名时间:01、02岗位报名时间为2022年11月26日至2023年7月31日,随到随招;03-09岗位报名时间为2022年11月26日至11月30日。
报名方式:采取邮箱报名方式,每人限报一个岗位。
报名材料:包括《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》、身份证、学历学位证书等。
资格审查 :分为初审和复审,贯穿招聘工作全过程。
考试 :
开考比例:01、02岗位为高层次人才引进,不设置开考比例;03-09岗位报名人数与招聘计划数的比例原则上不低于3:1。
考试方式:根据岗位不同,采取试讲、学术评议、笔试、面试、实际操作等方式进行。
成绩计算:各岗位按百分制折算成综合成绩,设置合格分数线60分。
体检与考察 :根据综合成绩排名,按岗位招聘数1:1的比例确定体检和考察人员。
递补 :有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补2次。
六、公示 :
经审查合格的拟聘用人员名单在韶山干部学院网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇 :
经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期。 高三网
试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。
公告附图 :
注意事项 :
以上信息仅供参考,具体招聘详情及要求请以韶山干部学院官方网站发布的公告为准。

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